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疫情期间私募股权专业人士的招聘数量增加

私募股权招聘公司表示,在疫情期间,私募股权行业对重组专业人士的需求很大。 PER 的 DACH 总监鲁珀特·贝尔 (Rupert Bell) 表示,值得注意的是,对具有重组技能的私募股权专业人士的询问激增。贝尔承认不活跃的情况正在放缓。然而,PER 的工作只有三分之一被搁置,而一半以上的工作仍在进行中。 贝尔进一步表示,对私募股权的需求非常高,并且仍然是表现最好的资产类别。增加更多的工作就需要更多的人。私募股权行业在上周已经收到报价并被接受。这标志着有志者对私募股权职业的看法发生了重大转变。A 具有重组技能和投资者关系专业知识的私募股权专业人士的需求量很大。

虽然重组专业人士

需要帮助投资组合公司渡过难关,但投资者关系专家将促进私募股权公司与有限合伙人的关系。在伦敦尤其如此,私募股权公司正致力于提高与有限合伙人打交道的能力。 沃克·哈米尔 (Walker Hamill) 招聘公司联席主管盖伊·汤森 (Guy Townsend) 表示,自 3 月中旬以来,沃克·哈米尔 (Walker Hamill) 招聘公司收到了 30 份委托,其中不到 15% 的委 阿曼手机号码列表 托被搁置。 私募股权基金坐拥庞大的干粉,规模近万亿。因此,公司可以向员工支付工资并继续其投资策略并协助其投资组合公司。然而,目前它会变慢。这需要高度专注和有能力的工人。汤森补充道,因此,即使在当前的情况下,公司也将继续聘用专业人士。现在是开始私募股权职业生涯的最佳时机。

目前与其他行业一样,

私募股权行业也依赖电话和视频通话来完成初始阶段的招聘。然而,招募新兵是很麻烦的。 私募股权专业人士的初步筛选和面试是亲自进行的。然而现在要求招聘人员在线完成整个招聘流程。许多招聘公司完全在线进行面试并提供录用通知。招聘公司对整个过程持怀疑态度。然而,事情的发展比他们想象的要好。现在,招聘公司正忙着寻找特定 B2C 电话列表 任务的候选人。 Walker Hamill 是一家前景光明且声誉卓著的招聘公司,为私募股权公司和企业(包括收购基金持有的公司)进行招聘。尽管私募股权基金正忙着招聘,但另一方面,企业却“安静多了”。 一家为受资助公司提供招聘服务的机构 Finatal 表示,公司对财务总监的需求一直很高。

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